MÜSİAD Başkanı Vardan: Krizden çıkış hızımız yüksek

“Krizden çıkış hızımız yüksek”Konusunun Devamını Okumak İçin Tıklayınız

İstihdam Kavramı

“İstihdam Kavramı”Konusunun Devamını Okumak İçin Tıklayınız

ANKARA – Türk-İş, Hak-İş ve DİSK tarafından yapılan ortak açıklamada, özel istihdam bürolarına ilişkin düzenlemeyi içeren yasa tasarısıyla ilgili, ‘Birkaç gündür iktidar ve muhalefet partileri nezdinde yürütülen yoğun temas sonucu, yasanın ödünç işçilikle ilgili maddesinin bu aşamada gündeme gelmeyeceği ifade edilmiştir’ denildi.

“İşçiden özel istihdam açıklaması”Konusunun Devamını Okumak İçin Tıklayınız

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün Meclise İade Ettiği İş Kanunu, İş Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasasında Değişiklik Yapılması Hakkındaki Kanun, Değiştirilerek Kabul Edildi.

“Özel İstihdam Bürolarına İlişkin Yasada Değişiklik”Konusunun Devamını Okumak İçin Tıklayınız

Tam istihdam kavramı geniş anlamda, bir ekonomide mevcut, tüm üretim faktörlerinin tam olarak kullanılmasını ifade etmektedir. Ancak ekonomik kuramda ve uygulamada tam istihdam üretim faktörlerinden emek üzerinden tanımlanmaktadır . Bununla beraber, tam istihdamı toplam işgücünün hepsinin istihdam edilmesi gibi bir durum olarak düşünmek hatalıdır. Birçok ekonomist geçici veya yapısal unsurlarında göz önünde tutularak makul işsizliğin olduğu bir istihdam düzeyini, tam istihdam durumu olarak kabul eder. Doğal olarak tam istihdam düzeyinde ortaya çıkacak işsizlik (friksiyonel işsizlik) oranı ülkeden ülkeye ve çeşitli koşullara bağlı olarak değişecektir.

“Tam İstihdam Nedir?”Konusunun Devamını Okumak İçin Tıklayınız

İş verme, iş gücünün ekonomik faaliyet alanlarında çalıştırılması. Tam istihdam, işsizliğin asgari düzeye düşürülmesini ifade eder. Eksik istihdam ise iş gücünün bir bölümünün işsiz olduğu durumdur.